客岁以来,正在市委、市的准确带领下,市紧紧环绕办事和保障我市全面复兴新冲破三年步履,持续优化化营商,高效打点涉企行政复议案件,依律例范涉企法律行为,为我市平易近营企业高质量成长供给优良法令办事和保障。全市各级行政复议机构,依理涉企行政复议案件97件,间接改正涉及企业权益的不妥行政行为24件,纠错率达25%,为企业经济丧失20余亿元。营口市立异“复议+调整”模式鞭策本色性化解行政争议,入选省委委化营商“五个一批”建立勾当阶段性,正在全省初创行政复议办事点和一坐式涉企行政争议调整核心被省厅正在全省传递推广,正在全省初创求决类事项导入行政复议法式工做法子,遭到省充实必定。第一,优化涉企行政复议申请渠道。环绕让企业申请行政复议少跑腿、快受理,全面提拔行政复议可感度,持续降低企业参取行政复议的成本。次要从两个方面入手。一方面,延长帮企利企办事。正在全省成立首家集行政复议法宣传、转送复议申请、上门调整功能为一体的行政复议办事点,推进平易近营企业申请行政复议就近能办、少跑多办,打制企业“口”的行政复议新模式。省带领亲临自贸区营口片区行政复议办事点调研指点,并对办事点工做赐与高度必定。同时,正在商会、协会和平易近营企业比力集中的开辟区或者园区,增设行政复议办事点9个,采纳专人和公用场合的体例实体化运营,代为领受并初步审查行政复议申请。客岁以来,操纵全市10个行政复议办事点,召开企业家座谈会8次,开展示场查询拜访5次,为企业供给法令征询办事40余次。另一方面,全域受理涉企案件。持续奉行涉平易近营企业行政复议案件跨区域流转,对合适行政复议受理前提但不属于本机关受理的涉平易近营企业行政复议申请,由收到申请的行政复议机构转送,实现涉平易近营企业行政复议案件“全城通办、全域受案”。第二,立异行政复议办事企业轨制机制。阐扬行政复议正在化解涉企行政争议方面的轨制劣势,积极出台务实行动,并将轨制劣势为轨制效能,高质量打点涉企行政复议案件。沉点抓了三个层面工做。一是高尺度制定惠企轨制。正在全省初创《营口市行政复议办事保障平易近营企业成长“三跨三全程”工做法子(试行)》等4项工做轨制,普遍吸纳和化解涉及平易近营企业的行政争议,为企业供给高效便利的行政复议办事。开通涉企行政复议案件“绿色通道”,对次要材料合适受理前提、其他材料不齐备的案件实行“容缺受理、一次性奉告、建立涉企复议案件“流程优化制”,优先立案审查,依法快速受理。二是整合各类行政资本。结合市发改委、市工商联、市法院、市查察院、营口仲裁委员会及相关部分,成立全省首家一坐式涉企行政争议调整核心,成立行政复议取调整、行政裁决、诉讼、仲裁等无机跟尾、彼此协调的行政争议一坐式化解机制。加大对政务失信的监视力度,认实打点行政和谈、采购、投标投标类涉企行政复议案件,认定的行政机关拖欠账款、随便改变行政许诺等失信行为将被记入相关从体信用记实并纳入全国信用消息共享平台,加强协解涉企行政争议工做。三是高质量打点涉企案件。审理涉企案件“五个百分百”,即涉企案件听取当事人看法率100%,涉企案件调整收罗看法率100%,对具有较大社会影响或者专业手艺性较强的严沉疑问复杂行政复议案件专家征询率100%,涉企复议决定后释法答疑率100%,涉企行政复议文书履行率100%,提拔涉企案件审理的度、权势巨子性,无效化解涉企行政争议。第三,加大对涉企行政法律的监视力度。加强对涉企行政法律的监视,切实企业权益,结实推进化营商扶植。次要做了两个方面工做。一是,个案监视和类案规范并沉,成立纠错案件消息传递机制,针对被纠错案件较多的部分,按期推送纠错案件台账,推进行政机关规范本身行为。客岁以来,共计向相关部分传递涉企行政复议的纠错案件12件。同时,积极使用行政复议看法书、书,上门开展相关法律培训等体例,推进泉源防止和全体规范。客岁以来,共下刊行政复议看法书、书及函10余件,组织行政复议法等进修培训30余次,累计培训400余人次。二是,沉视加强取纪检监察、行政法律监视的协做共同,正在全省率先印发《行政复议机构取纪检监察机关的沟通协做机制》,及时将打点涉企案件中发觉的相关问题线索移送同级纪检监察机关,并进一步健全行政复议决定书、行政复议看法书履行环境的反馈机制,鞭策行政机关加强依法行政认识。问:适才,通过 的引见,我们领会到市正在全省初创行政复议办事点,遭到省高度必定,请简单引见一下办事点环境,以及若何阐扬感化的?( 回覆)答:感激这位记者伴侣的提问(这个问题由我来回覆)。客岁6月18日,全省首家行政复议办事点正在自贸区营口片区揭牌成立。办事点建建面积近100平米,设置前台、欢迎区、集行政复议法宣传、转送复议申请、上门调整功能为一体。我们成立行政复议办事点的布景,就是新复议法实施,扩大行政复议的受理范畴,行政复议案件量大幅增加。客岁,市行政复议机构领受行政复议申请300件,案件量同比2023年增加72。5%,是同期一审行政诉讼案件的1。7倍。按照这一环境,我们把行政复议办事点设到企业口,给企业供给就近征询平台,便利企业申请行政复议。同时,我们正在办事点设置常驻联络员,担任行政复议事项的征询、宣传,申请材料的初审、转送,参取办事点辖区企业行政复议案件调整。我们按照分歧的案件类型,指点企业供给分歧的申请行政复议材料。办事点还通过设立“申请行政复议指南”办事牌,供给行政复议法法条读本、办事点宣传册、行政复议专递,更快速更好的满脚企业行政复议需求。新修订的行政复议法实施后,为了更无效地阐扬行政复议办事平易近营企业的轨制劣势,我们积极推进全省首家一坐式涉企行政争议调整核心扶植。正在受理涉企行政复议案件的同时,跨前一步,对于有需要的企业,行政诉讼、仲裁,并邀请法院、查察院、仲裁委员会等部分参取,做实行政复议案前、案中调整,实现涉企行政争议本色性化解一坐式办事。问:客岁以来,市外行政复议办事平易近营企业方面取得了积极成效。下一步,市正在推进行政复议工做深切成长,更好阐扬行政复议化解行政争议从渠道感化上有何筹算?答:感激这位记者伴侣的提问,全市行政复议工做正在取得必然成就的同时,我们认识到行政复议工做对照人平易近群众的等候,对照化营商扶植的要求还存正在必然差距,就做好下一步行政复议工做,我们沉点要抓好四个方面工做。一是深化行政复议习宣传。要紧紧抓住“环节少数”,充实阐扬带领干部进修行政复议法的榜样带头感化,通过将行政复议法纳入各部分党组(党委)理论进修核心组进修内容等体例,使各级带领干部成为熟知善用行政复议的里手里手。同时,要取举办府院“同堂培训”等勾当,加强法律人员进修培训,提拔法律人员能力程度,全面推进依法行政。二是强化本色性化解行政争议能力。要加政复议办事点扶植,深度延长和对接行政复议办事,并按照办案需要开展行政复议调整,普遍吸纳和化解涉企行政争议。要持续推进一坐式涉企行政争议调整核心扶植,加强取辖区管辖法院,市查察院、人平易近调整、仲裁等部分联动,鞭策行政复议本色性化解效能向案前和案后充实延长,积极摸索成立涉企案件“案前化解、案中协调、案后答疑”的胶葛本色性化解全笼盖机制。要成立行政复议取人平易近调整的跟尾轨制,选聘优良人平易近调整员普遍参取行政复议调整息争法式,积极摸索多元科学无效的行政争议处理机制,无效阐扬行政复议化解行政争议从渠道感化。三是强化行政复议根本保障工做。要积极开展营业培训、岗亭练兵等各类勾当,推进行政复议步队专业化、职业化扶植,确保各类行政复议案件“接得住、办得好”。要加强根本保障,按照行政复议案件增加环境和办案场合、配备配备需求,进一步加大人员配备、场合扶植、办案经费等方面的保障力度。四是强化监视行政复议决定履行。要认实梳理排查当地域至今未履行行政复议决定环境,制定工做台账,强化销号督办力度,监视行政复议决定履行,依法行政复议的权势巨子和高效。

  客岁以来,正在市委、市的准确带领下,市紧紧环绕办事和保障我市全面复兴新冲破三年步履,持续优化化营商,高效打点涉企行政复议案件,依律例范涉企法律行为,为我市平易近营企业高质量成长供给优良法令办事和保障。全市各级行政复议机构,依理涉企行政复议案件97件,间接改正涉及企业权益的不妥行政行为24件,纠错率达25%,为企业经济丧失20余亿元。营口市立异“复议+调整”模式鞭策本色性化解行政争议,入选省委委化营商“五个一批”建立勾当阶段性,正在全省初创行政复议办事点和一坐式涉企行政争议调整核心被省厅正在全省传递推广,正在全省初创求决类事项导入行政复议法式工做法子,遭到省充实必定。第一,优化涉企行政复议申请渠道。环绕让企业申请行政复议少跑腿、快受理,全面提拔行政复议可感度,持续降低企业参取行政复议的成本。次要从两个方面入手。一方面,延长帮企利企办事。正在全省成立首家集行政复议法宣传、转送复议申请、上门调整功能为一体的行政复议办事点,推进平易近营企业申请行政复议就近能办、少跑多办,打制企业“口”的行政复议新模式。省带领亲临自贸区营口片区行政复议办事点调研指点,并对办事点工做赐与高度必定。同时,正在商会、协会和平易近营企业比力集中的开辟区或者园区,增设行政复议办事点9个,采纳专人和公用场合的体例实体化运营,代为领受并初步审查行政复议申请。客岁以来,操纵全市10个行政复议办事点,召开企业家座谈会8次,开展示场查询拜访5次,为企业供给法令征询办事40余次。另一方面,全域受理涉企案件。持续奉行涉平易近营企业行政复议案件跨区域流转,对合适行政复议受理前提但不属于本机关受理的涉平易近营企业行政复议申请,由收到申请的行政复议机构转送,实现涉平易近营企业行政复议案件“全城通办、全域受案”。第二,立异行政复议办事企业轨制机制。阐扬行政复议正在化解涉企行政争议方面的轨制劣势,积极出台务实行动,并将轨制劣势为轨制效能,高质量打点涉企行政复议案件。沉点抓了三个层面工做。一是高尺度制定惠企轨制。正在全省初创《营口市行政复议办事保障平易近营企业成长“三跨三全程”工做法子(试行)》等4项工做轨制,普遍吸纳和化解涉及平易近营企业的行政争议,为企业供给高效便利的行政复议办事。开通涉企行政复议案件“绿色通道”,对次要材料合适受理前提、其他材料不齐备的案件实行“容缺受理、一次性奉告、建立涉企复议案件“流程优化制”,优先立案审查,依法快速受理。二是整合各类行政资本。结合市发改委、市工商联、市法院、市查察院、营口仲裁委员会及相关部分,成立全省首家一坐式涉企行政争议调整核心,成立行政复议取调整、行政裁决、诉讼、仲裁等无机跟尾、彼此协调的行政争议一坐式化解机制。加大对政务失信的监视力度,认实打点行政和谈、采购、投标投标类涉企行政复议案件,认定的行政机关拖欠账款、随便改变行政许诺等失信行为将被记入相关从体信用记实并纳入全国信用消息共享平台,加强协解涉企行政争议工做。三是高质量打点涉企案件。审理涉企案件“五个百分百”,即涉企案件听取当事人看法率100%,涉企案件调整收罗看法率100%,对具有较大社会影响或者专业手艺性较强的严沉疑问复杂行政复议案件专家征询率100%,涉企复议决定后释法答疑率100%,涉企行政复议文书履行率100%,提拔涉企案件审理的度、权势巨子性,无效化解涉企行政争议。第三,加大对涉企行政法律的监视力度。加强对涉企行政法律的监视,切实企业权益,结实推进化营商扶植。次要做了两个方面工做。一是,个案监视和类案规范并沉,成立纠错案件消息传递机制,针对被纠错案件较多的部分,按期推送纠错案件台账,推进行政机关规范本身行为。客岁以来,共计向相关部分传递涉企行政复议的纠错案件12件。同时,积极使用行政复议看法书、书,上门开展相关法律培训等体例,推进泉源防止和全体规范。客岁以来,共下刊行政复议看法书、书及函10余件,组织行政复议法等进修培训30余次,累计培训400余人次。二是,沉视加强取纪检监察、行政法律监视的协做共同,正在全省率先印发《行政复议机构取纪检监察机关的沟通协做机制》,及时将打点涉企案件中发觉的相关问题线索移送同级纪检监察机关,并进一步健全行政复议决定书、行政复议看法书履行环境的反馈机制,鞭策行政机关加强依法行政认识。问:适才,通过 的引见,我们领会到市正在全省初创行政复议办事点,遭到省高度必定,请简单引见一下办事点环境,以及若何阐扬感化的?( 回覆)答:感激这位记者伴侣的提问(这个问题由我来回覆)。客岁6月18日,全省首家行政复议办事点正在自贸区营口片区揭牌成立。办事点建建面积近100平米,设置前台、欢迎区、集行政复议法宣传、转送复议申请、上门调整功能为一体。我们成立行政复议办事点的布景,就是新复议法实施,扩大行政复议的受理范畴,行政复议案件量大幅增加。客岁,市行政复议机构领受行政复议申请300件,案件量同比2023年增加72。5%,是同期一审行政诉讼案件的1。7倍。按照这一环境,我们把行政复议办事点设到企业口,给企业供给就近征询平台,便利企业申请行政复议。同时,我们正在办事点设置常驻联络员,担任行政复议事项的征询、宣传,申请材料的初审、转送,参取办事点辖区企业行政复议案件调整。我们按照分歧的案件类型,指点企业供给分歧的申请行政复议材料。办事点还通过设立“申请行政复议指南”办事牌,供给行政复议法法条读本、办事点宣传册、行政复议专递,更快速更好的满脚企业行政复议需求。新修订的行政复议法实施后,为了更无效地阐扬行政复议办事平易近营企业的轨制劣势,我们积极推进全省首家一坐式涉企行政争议调整核心扶植。正在受理涉企行政复议案件的同时,跨前一步,对于有需要的企业,行政诉讼、仲裁,并邀请法院、查察院、仲裁委员会等部分参取,做实行政复议案前、案中调整,实现涉企行政争议本色性化解一坐式办事。问:客岁以来,市外行政复议办事平易近营企业方面取得了积极成效。下一步,市正在推进行政复议工做深切成长,更好阐扬行政复议化解行政争议从渠道感化上有何筹算?答:感激这位记者伴侣的提问,全市行政复议工做正在取得必然成就的同时,我们认识到行政复议工做对照人平易近群众的等候,对照化营商扶植的要求还存正在必然差距,就做好下一步行政复议工做,我们沉点要抓好四个方面工做。一是深化行政复议习宣传。要紧紧抓住“环节少数”,充实阐扬带领干部进修行政复议法的榜样带头感化,通过将行政复议法纳入各部分党组(党委)理论进修核心组进修内容等体例,使各级带领干部成为熟知善用行政复议的里手里手。同时,要取举办府院“同堂培训”等勾当,加强法律人员进修培训,提拔法律人员能力程度,全面推进依法行政。二是强化本色性化解行政争议能力。要加政复议办事点扶植,深度延长和对接行政复议办事,并按照办案需要开展行政复议调整,普遍吸纳和化解涉企行政争议。要持续推进一坐式涉企行政争议调整核心扶植,加强取辖区管辖法院,市查察院、人平易近调整、仲裁等部分联动,鞭策行政复议本色性化解效能向案前和案后充实延长,积极摸索成立涉企案件“案前化解、案中协调、案后答疑”的胶葛本色性化解全笼盖机制。要成立行政复议取人平易近调整的跟尾轨制,选聘优良人平易近调整员普遍参取行政复议调整息争法式,积极摸索多元科学无效的行政争议处理机制,无效阐扬行政复议化解行政争议从渠道感化。三是强化行政复议根本保障工做。要积极开展营业培训、岗亭练兵等各类勾当,推进行政复议步队专业化、职业化扶植,确保各类行政复议案件“接得住、办得好”。要加强根本保障,按照行政复议案件增加环境和办案场合、配备配备需求,进一步加大人员配备、场合扶植、办案经费等方面的保障力度。四是强化监视行政复议决定履行。要认实梳理排查当地域至今未履行行政复议决定环境,制定工做台账,强化销号督办力度,监视行政复议决定履行,依法行政复议的权势巨子和高效。

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